Not a demon, not an angel... Tauriel. ©
Самый первый новогодний подарок Лизе я честно прошляпила, потому что Лизе был всего месяц, и о нём не подумала, да и как-то вообще забыла о наличии такой практики.
Потом мы их исправно получали - подарки были довольно неплохие: мешок-торба с логотипом в один год и с забавным рисунком - в другой, мягкая игрушка, гипсовые фигурки для раскрашивания, книжечки с наклейками, мелочь типа фантов, игры в точки, твистер на небольшом поле и конечно же конфеты. Женечке в её первый новый год тоже перепал подарок - очень классная игрушка-подвеска на коляску.
В прошлом году подарок был интерактивный: онлайн конкурсы, викторины и т.п. Ну ясно - ковид, меры профилактики и всё такое прочее...
В этот раз я не успела узнать насчёт подарка заранее - все к кому я обращалась уже давно не работали. Вопрос остался на "послепраздников"
И вот сегодня я пишу ещё одному из немногих оставшихся у меня контактов из HR с вопросом "не поздно ли ещё получить подарок для ребенка"...
На что получаю ответ: "Для сотрудников в отпуске по уходу за детьми подарки не предусмотрены."
...Занавес...
То есть теперь дети сотрудниц могут рассчитывать на подарок минимум а трёхлетнего возраста.
Возможно я чего-то в этом мире не понимаю, но по-моему это как-то, как минимум, странно...
Такой крупный оператор связи и не смог даже конфет в коробке с дедом морозом детям подарить.
Потом мы их исправно получали - подарки были довольно неплохие: мешок-торба с логотипом в один год и с забавным рисунком - в другой, мягкая игрушка, гипсовые фигурки для раскрашивания, книжечки с наклейками, мелочь типа фантов, игры в точки, твистер на небольшом поле и конечно же конфеты. Женечке в её первый новый год тоже перепал подарок - очень классная игрушка-подвеска на коляску.
В прошлом году подарок был интерактивный: онлайн конкурсы, викторины и т.п. Ну ясно - ковид, меры профилактики и всё такое прочее...
В этот раз я не успела узнать насчёт подарка заранее - все к кому я обращалась уже давно не работали. Вопрос остался на "послепраздников"
И вот сегодня я пишу ещё одному из немногих оставшихся у меня контактов из HR с вопросом "не поздно ли ещё получить подарок для ребенка"...
На что получаю ответ: "Для сотрудников в отпуске по уходу за детьми подарки не предусмотрены."
...Занавес...
То есть теперь дети сотрудниц могут рассчитывать на подарок минимум а трёхлетнего возраста.
Возможно я чего-то в этом мире не понимаю, но по-моему это как-то, как минимум, странно...
Такой крупный оператор связи и не смог даже конфет в коробке с дедом морозом детям подарить.